La Clinique du Parc est un établissement privé médico-chirurgical situé aux portes de Montpellier, à Castelnau-Le-Lez, au sein d’un parc arboré sur les berges du Lez. Elle rassemble des spécialités et un plateau technique de pointe permettant une prise en charge globale, de qualité et pluridisciplinaire.

La Clinique du Parc est membre du Groupe Clinipole, un acteur majeur de soins en Occitanie et fonde son engagement sur l'humain et des services adaptés à toutes les étapes de la vie.

La Clinique du Parc de Castelnau-le-Lez vous propose de rejoindre ses équipes en tant que responsable de services de soins en CDI.

Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice des Soins Infirmiers de la Clinique et intégrez notre équipe de responsables de service.

Vos missions principales :

• Assurer la coordination et la qualité des soins prodigués aux patients pendant la durée de leur hospitalisation,

• Veiller au respect des protocoles médicaux et des procédures de soins,

• Gestion de l'équipe du service : encadrement, gestion des plannings/ remplacements, intégration, développement des compétences...

• Assurer la liaison avec les médecins et les différents services de l’établissement,

• Gestion des ressources matérielles : veiller à la disponibilité et à l'utilisation adéquate, des équipements médicaux et des fournitures nécessaires à la tenue du service,

• Application des normes de sécurité et d'hygiène

• Participer activement au projet du service, et plus largement au projet d’établissement.

A ce titre, vous :

• Participez en collaboration avec l’équipe médicale au projet de soins et à la gestion des dossiers patients,

• Garantissez l’application des pratiques professionnelles de soins en vigueur dans l’établissement (protocoles et procédures d’hygiène),

• Vous participez et vous êtes force de proposition quant à la politique et à la démarche qualité de l’établissement,

• Communiquez avec les patients, leurs familles et les équipes médicales et soignantes,

Profil recherché :

Diplôme IDE

• Expérience managériale

• Leadership et capacité à fédérer

• Maîtrise des logiciels Hôpital Manager, OCTIME, Ageval, Via Trajectoire serait un plus

• Excellentes capacités d'organisation, avec une aptitude à structurer les tâches et les projets de manière efficace

• Compétences relationnelles : écoute active et soutien aux équipes pour promouvoir un environnement de travail positif

Avantages et rémunération :

• Salaire : selon profil et expérience; reprise de l’ancienneté ; prime de fonction ; prime Ségur 1 & 2

• 13ème mois, participation et intéressement

• Indemnité astreinte weekend : 300 €

• 12 jours de repos, forfait jour

• Mutuelle/ Prévoyance

• Parking gratuit

• Carte tickets restaurant Swile

• Crèche d’entreprise 6h30-20h