Sous la responsabilité du cadre de service, vous travaillerez en collaboration avec l’équipe pluri-professionnelle et en binôme avec un aide-soignant.

Accueil et triage des patients :

Évaluer rapidement l'état de santé des patients à leur arrivée
Prioriser les soins en fonction de la gravité de la situation

Soins d'urgence et stabilisation :

Administrer les premiers soins nécessaires
Stabiliser les patients en situation critique avant l'intervention des médecins

Surveillance et suivi des patients :

Monitorer les signes vitaux des patients
Assurer un suivi constant et réagir aux changements de l'état de santé

Coordination des soins :

Collaborer avec les médecins, les autres infirmiers et les aides-soignants
Assurer une communication fluide pour une prise en charge optimale des patients

Gestion administrative et documentation :

Enregistrer les informations médicales et administratives des patients
Assurer le suivi des dossiers médicaux et la transmission des informations nécessaires

Profil recherché :

Diplôme d'État d'Infirmier
Expérience professionnelle de préférence dans un service d'urgences ou un environnement médical à forte pression
Aptitudes physiques pour gérer des interventions nécessitant parfois un effort physique
Sens de l'observation, rigueur et autonomie

Réactivité et gestion des priorités : Capacité à évaluer rapidement l'état des patients, à déterminer les priorités de soins et à intervenir efficacement dans des situations d'urgence
Maîtrise des techniques de soins d'urgence : Connaissance approfondie des protocoles de soins d'urgence, y compris la réanimation cardio-pulmonaire (RCP), la gestion des traumatismes et les techniques de stabilisation des patients
Résistance au stress : Aptitude à travailler sous pression dans un environnement souvent intense et imprévisible, tout en maintenant une qualité de soins élevée et une prise de décision rapide
Communication et travail d'équipe : Compétences en communication pour coordonner avec les médecins, les autres infirmiers et les services de soutien, assurant une prise en charge rapide et efficace des patients

Avantages et rémunération :

Salaire : à partir de 2 400 € brut par mois (Rémunération selon la convention collective FHP)
Reprise ancienneté
13ème mois conventionnel
Prime de fonction
Parking gratuit
Parking gratuit
Tutorat (modalité et durée en fonction de l’expérience)

Vous pouvez rejoindre le réseau Hublo avec le code : Clinipole

À la Clinique du Parc, filiale du Groupe Clinipole, nous croyons en l'importance de créer un environnement de travail où nos collaborateurs peuvent s'épanouir et réussir. Voici quelques raisons pour lesquelles vous devriez envisager de rejoindre notre équipe :

Esprit d'équipe : À la clinique du Parc, nous favorisons la collaboration et l'esprit d'équipe. Vous travaillerez aux côtés de professionnels expérimentés et compétents
Contribuer au succès : En rejoignant la Clinique du Parc, vous serez un acteur clé dans notre mission de fournir des soins de qualité. Vous aurez l'occasion de contribuer au succès de notre équipe
Environnement stimulant : Si vous cherchez à relever des défis variés et à évoluer dans un environnement dynamique, la Clinique du Parc est l'endroit idéal pour vous

Infirmier F/H - Urgences - Jour - CDD

La Clinique du Parc de Castelnau-le-Lez vous propose de rejoindre ses équipes en tant qu’infirmier au sein du service des Urgences en CDD.

À propos de Groupe Clinipole

Infirmier F/H - Urgences - Jour - CDD

La Clinique du Parc de Castelnau-le-Lez vous propose de rejoindre ses équipes en tant qu’infirmier au sein du service des Urgences en CDD.